Plus de 4,6 millions de français épargnent sur un Plan Epargne Entreprise (PEE)

Selon les dernières statistiques publiées par la Dares, il se confirme qu’années après années les montants distribués au titre de la participation et de l’intéressement ont sensiblement augmenté, et ce à un rythme supérieur à celui de la masse salariale versée à l’ensemble des salariés. Dans le détail, « cette progression est soutenue jusqu’à la crise économique de la fin des années 2000, qui lui porte un coup d’arrêt (durable pour la participation mais moins prolongé pour l'intéressement), expliquent les statisticiens publics. Elle reprend ensuite au milieu de la décennie 2010. Elle est portée par l’augmentation du nombre de bénéficiaires et du montant des primes individuelles ». En 2023, 5,8 millions de salariés employés par des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole bénéficient d’une prime de participation, pour un montant total de 11,5 milliards d’euros brut (graphique 1). Entre 1983 et 2023, ce montant a été multiplié par 9,1, contre une multiplication de 4,2 pour la masse salariale brute versée par l’ensemble des employeurs. « En moyenne sur l’ensemble de ces quarante ans, le montant global de la participation progresse ainsi de 5,7 % par an en euros courants, une hausse nettement supérieure à celle des prix, de 2,1 % par an », insiste la Dares.

Par ailleurs, depuis 2015, les versements au titre de la participation sont à nouveau en hausse et, si l’on excepte le recul temporaire de 2020 lié à la crise sanitaire, accélèrent globalement depuis 2019. « La loi PACTE de 2019, qui a supprimé le forfait social sur l’intéressement dans les entreprises de moins de 250 salariés, ainsi que sur la participation et l’abondement dans celles de moins de 50 salariés, peut avoir contribué à cette dynamique », explique la Dares.

Au total, le nombre de bénéficiaires de la prime de participation a été multiplié par 2 entre 1983 et 2023, passant de 2,9 millions de salariés concernés à 5,8 millions. Cette progression est supérieure à celle de l’emploi intérieur salarié du secteur marchand non agricole, qui est multiplié par 1,4 sur la même période, selon les données issues de la comptabilité nationale de l’Insee.

Enfin, s’agissant de l’intéressement, 5,6 millions de salariés employés par des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole ont reçu une prime en 2023, pour un montant total de 11,6 milliards d’euros. Au cours des trente dernières années, ce montant a été multiplié par 7,8.

En 2023, note enfin la Dares, la majorité des primes de participation et d’intéressement (60 %) sont investies dans un plan d'épargne entreprise (PEE) ou un plan d’épargne retraite collectif (Perco, puis PER d’entreprise collectif à partir du 1er octobre 2019). Entre 2000 et 2023, les versements sur les PEE ont ainsi été multipliés par 2,4 et le nombre de salariés épargnant sur un PEE a augmenté de 66 % à 4,6 millions en 2023.