APPEL A CANDIDATURE AUX DETENTEURS DE PER OU DE PERP

Le Cercle des Épargnants invite des adhérents motivés pour rejoindre les conseils de surveillance des Plans d’Épargne Retraite (PER) et des Plans d’Epargne Retraite Populaire (PERP) de Generali. Candidatures à déposer avant le 31 mai 2026.

1. Rôle et missions des membres de conseil

Dans le cadre des PERP, le Conseil de surveillance est notamment amené à émettre :

-  un avis sur le rapport sur l'équilibre actuariel et la gestion administrative, technique et financière du plan

-  un avis sur la proposition faite par l'entreprise d'assurance du plan de rémunération de l'épargne des adhérents du plan selon leur profil d'épargne et de risques biométriques, notamment au regard de la volatilité de la provision de diversification ou de la gestion des plus-values latentes ;

-  un avis sur le traitement des réclamations des adhérents du plan par l'entreprise d'assurance

Dans le cadre des PER, le Comité de Surveillance Commun doit notamment :

-  Examiner, à l’échéance du plan, l’opportunité de reconduction ou de changement de l’entreprise d’assurance ; 

-  Organiser, le cas échéant, la mise en concurrence des entreprises d’assurance en vue de la gestion du plan

2. Profil recherché

L’appel à candidatures est ouvert à des personnes remplissant les critères suivants (hormis le premier critère, tous ne sont pas obligatoires, mais constituent des éléments appréciés) :

• Adhérent(e)s à un PERP ou à un PER dont notre association, Le Cercle des Epargnants, est souscriptrice

• Intérêt marqué pour les sujets d’épargne, de retraite, de protection sociale et de pédagogie financière.

• Esprit de synthèse, capacité à travailler en collectif, sens de l’écoute et de la confidentialité.

  
  

Les modalités pratiques seront précisées lors de la sélection des candidats et dans la lettre de mission. Ces fonctions sont exercées à titre bénévole.

4. Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature avant le 31 mai 2026 comprenant :

• Un court CV ou une présentation synthétique (1 page maximum).

• Une lettre de motivation (1 page maximum) exposant :

  • leur intérêt pour l’épargne retraite et la mission de représentation des épargnants ;

  • les compétences ou expériences qu’elles souhaitent mettre au service du conseil ;

  • le type de conseil visé (PERP, PER).

Attention : Nul ne peut être membre du Comité de surveillance d'une association souscriptrice ni, directement ou indirectement ou par personne interposée, administrer, diriger ou gérer à un titre quelconque l’association, ni disposer du pouvoir de signer pour le compte celle-ci s'il a fait l'objet de l'une des condamnations ou mesures mentionnées aux 1° à 3° de l'article L.322-2 I du code des assurances.

Les candidatures sont à adresser par courriel à : contact@cercledesepargnants.fr

5. Processus de sélection

Les candidatures seront examinées en Conseil d’Administration avant d’être soumises à l’Assemblée Générale.

Les candidats seront contactés individuellement et informés des suites données à leur candidature à l’issue soit du Conseil d’Administration qui se tient au mois de juillet ou soit de l’Assemblée Générale qui se tient au mois de septembre.

Les membres retenus seront éventuellement convier à participer à une réunion annuelle (en présentiel ou à distance) et recevront des documents avant chaque rencontre.

Si vous souhaitez des informations complémentaires sur les missions de chacun de ces conseils, nous vous invitons à consulter nos statuts.  

Liste des PERP concernés

ANTHOLOGIE

Le PERP Generali Patrimoine

GPA PERP

GRAFIC

Liste de tous les PER 

PER Generali Patrimoine

PREMAVENIR

My pension Xper

Le PER collaborateurs

e-PER Generali

GOODPER

PER Monaliza Retraite Optimale

La Retraite

La Retraite Salariés

La Retraite 08_Madelin

La Retraite 08-Exploitant Agricole

La Retraite 08 - Partenariat HSBC

La Retraite 13_Madelin

La Retraite 13-Exploitants Agricoles

La Retraite 13 - Partenariat HSBC

La Retraite 15_Madelin

La Retraite 15-Exploitant Agricole

La Retraite 15 - Partenariat HSBC