En remplacement de la circulaire interministérielle sur l’épargne salariale, le Ministère du Travail vient de publier un guide juridique présentant les dispositifs d’épargne salariale, tels que l’intéressement, la participation et les plans d’épargne salariale tout en y intégrant les modifications législatives et réglementaires intervenues en la matière depuis 2005. Cet outil opérationnel s’adresse à la fois aux employeurs, aux salariés et à leurs représentants voulant s’informer sur la matière, tout aussi bien qu’aux services de l’Etat et aux professionnels de l’épargne salariale.
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