En 2012, l’âge moyen de départ a été, toutes générations confondues, de 61 ans (61,2 pour les femmes et 60,7 pour les hommes), contre 60,4 en 2008. En revanche, l’âge de départ à la retraite de la génération 1950 est de 60,4 ans (60,8 pour les femmes et 60,1 pour les hommes). Pour la génération 1932, l’âge de départ à la retraite était de 60,8 ans. Ces chiffres donnés par le Conseil d’Orientation des Retraites prouvent que les ajustements en matière de départs à la retraite sont lents et très progressifs. Avec l’application de la réforme de 2010, l’âge de départ devrait mécaniquement poursuivre sa hausse entamée en 2008.
