L’OCDE s’est penché, dans le cadre de son rapport sur les retraites de 2013, sur le cas de l’Estonie. Le pays où l’espérance de vie à la naissance pour les hommes est la plus basse d’Europe (68,9 ans contre 78,2 pour la France et 77,2 pour l’OCDE) a également un taux de remplacement brut bien inférieur à la moyenne OCDE, surtout dans le cas des personnes à faibles revenus.
En effet, ces derniers ne peuvent espérer toucher que 65% de leur revenu à la retraite contre 71% pour la moyenne OCDE tandis que pour les personnes à revenus moyens, le taux se rapproche davantage de la moyenne OCDE (52% contre 54% respectivement).
A noter que l’âge de départ à la retraite devrait atteindre 65 ans en 2026 selon les perspectives de l’OCDE. A cet égard, 29% des personnes actives ont plus de 65 ans (contre 25% pour la moyenne OCDE).
L’Estonie devra alors relever d’importants défis, face à une population en rapide vieillissement et avec un taux de fertilité très bas.
