La caisse de pension des chemins de fer fédéraux (CFF) confrontés depuis le début des années 2000 à une problématique de financement réfléchit à un report de l’âge de la retraite à 67 ans contre 64 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes actuellement.
Le CFF assaini en 2003 puis en 2011 par la Confédération étudie actuellement 3 pistes pour garantir la pérennité des pensions. Outre le relèvement de l’âge de la retraite pour les salariés qui le souhaiteraient en échange d’une dotation horaire hebdomadaire durant les dernières années d’activités professionnelles des salariés, est également évoquée la possibilité d’ pour les collaborateurs de mettre de « côté du temps et de l’argent » sur le modèle des comptes épargne temps français tout au long de la carrière. Par ailleurs la porte parole du CFF a indiqué que les réflexions en cours étudient également la possibilité d’accorder une retraite anticipée sans réduction de rente à certaines catégories de personnel à travail pénible.
