La Banque de France a publié une étude sur l’impact des changements technologiques et d’organisation dans les entreprises sur l’emploi des seniors. Si le développement d’Internet, des ordinateurs reliés en réseau favorisent les trentenaires, en revanche le raccourcissement des chaines hiérarchiques avantagent les seniors. L’étude insiste, par ailleurs, sur le rôle clef de la formation continue pour le maintien en emploi des seniors.
Lire l’étude de la Banque de France
