Le taux d’emploi des seniors qui avait baissé dans les années 80 et 90 s’améliore depuis les années 2000. Il est passé de 38,1 % en 2006 à 38,9 % en 2009. Il a atteint à 39,7 % en 2010 et au deuxième trimestre 2011, il est de 40,9 %.
Ce résultat est la traduction des mesures prises ces dernières années : fin des préretraites, plan seniors, cumul emploi/retraite. Néanmoins, le taux d’emploi des seniors en France reste inférieur à la moyenne européenne, 46,3 % en 2010.
Il faut souligner que la rupture intervient autour de l’âge légal de départ à la retraite. Ainsi, au deuxième trimestre 2011, le taux d’emploi des 55-59 ans s’élève à 63,4 % quand celui des 60-64 ans est de 18,1 % (60,6 % et 17,9 % en 2010).
Contrairement aux idées reçues, le taux d’emploi des 55-59 ans est supérieur au taux moyen de l’Union Européenne (62,6 % au deuxième trimestre 2011).
