Selon les premières estimations données par la CNAV, l’année 2009 a été marquée par le léger repli du nombre de nouveaux retraités par rapport à 2008. Il y a eu 735 000 nouveaux pensionnés contre 774 000 en 2008.
par ailleurs, il a été constaté la remontée de l’âge moyen de départ à la retraite, d’autre part, qui a progressé de 6 mois, atteignant 61,5 ans à la fin 2009.
Cet infléchissement est imputable au durcissement du régime de carrière longue décidé à la fin de l’année 2008. Les conditions de validation des trimestres ont été revues et les bénéficiaires doivent avoir désormais 41 années de cotisations à leurs actifs.
De ce fait, 24 700 salariés concernés ont bénéficié du dispositif contre cinq fois plus en 2008. Il y a aussi un effet d’épuisement des actifs pouvant bénéficier de ce dispositif. En effet, avec l’obligation de l’école jusqu’à 16 ans qui a été instituée en 1959, concerne les actifs qui prennent leu retraite et réduit d’autant le nombre de carrières longues.
Il a été également noté une montée en puissance de la surcote (12,5% des nouveaux retraités ont profité d’une surcote en 2009 contre 9 % en 2008).
Il faut souligner que l’âge de liquidation de la retraite ne correspond généralement pas à l’âge de cessation d’activité qui peut intervenir en amont.
Avec plus de 730 000 nouveaux retraités par an, le marché du travail bénéficie en cette période de sortie de crise d’un ballon d’air qui devrait faciliter la décrue du chômage. C’est près de 4 % de la population active qui chaque année sort pour raison de retraite.