D’un côté, plus de 145 000 auto-entrepreneurs ; de l’autre, dans les dix prochaines années, 500 000 à 700 000 PME seront cédées du fait de l’arrivée à l’âge de la retraite de leurs dirigeants. Rien d’anormal, les dirigeants de PME sont plus âgés que la moyenne de la population. 28 % des dirigeants d’entreprise ont moins de 40 ans ; 34 % ont entre 40 et 49 ans ; 32 % ont entre 50 et 59 ans et 6 % ont plus de 60 ans. 45 % des entreprises françaises sont dirigées par un responsable ayant plus de 50 ans. La transmission d’une entreprise est un double défi, pour le cédant qui doit retrouver un acheteur et pour le repreneur qui logiquement a comme objectif de pérenniser et de développer l’entreprise. Si dans les entreprises de taille moyenne, des mécanismes d’accompagnement existent (banques, CCI…), pour les TPE, les dirigeants sont, en règle générale, moins aidés.
