Les négociations relatives à l’AGIRC et à l’ARRCO progressent lentement. Le Medef a proposé une augmentation des cotisations de 0,1 % en 2011 et 0,1 % en 2012 avec une prise en charge de 60 % par les salariés et de 40 % par les employeurs à la condition que l’âge d’obtention des complémentaires sans décote soit fixé à 61 ans. Les syndicats restent fermement opposés à ce recul. Par ailleurs, le patronat est favorable à l’ouverture de négociations pour définir les modalités de la situation des salariés dont la santé est affectée par des conditions de travail pénible. Cette négociation était au point mort depuis 5 ans.
