La retraite 2009, mode d'emploi

Les principales mesures issues du rendez-vous sur les retraites de 2008 qui ont été adoptées sont :

le passage d’ici à 2012 à 41 ans de la durée de cotisation pour obtenir une retraite à taux plein

l’augmentation du taux de cotisation d’assurance vieillesse de 0,3 point au 1er janvier 2009

le taux de la surcote passe à 5%

les personnes ayant liquidé leur retraite pourront poursuivre leur activité, le plafonnement de revenus disparait


les entreprises devront mettre en place des accords en faveur de l’emploi des séniors ou à défaut des plans faute de quoi elles devront acquitter une taxe sur les rémunération de 1 %

une taxe de 2% sur l’épargne salariale a été instituée pour financer l’assurance vieillesse

l’obtention de la pension de réversion n’est possible qu’à 55 ans au lieu de 51 ans

la revalorisation des pensions interviendra au 1er avril au lieu du 1er janvier de chaque année

l’âge de la mise à la retraite d’office passe de 65 à 70 ans

le gouvernement a décidé d’accroitre le taux des pensions de réversion 60 % en 2010 au lieu de 54 %) et à relever l’allocation de solidarité pour les personnes âgées (+6,9 %)