Le succès du dispositif de longue carrière institué en 2003, plus de 500 000 bénéficiaires ces trois dernières années, conduit le Gouvernement à le durcir. A partir de 2009, les salariés nés en 1952 devront cotiser 43 ans au lieu de 42 pour une retraite pleine à 57 ans.
Si l’allongement de la durée de cotisation pour les salariés s’effectuera de manière progressive de 2009 à 2012, à raison d’un trimestre supplémentaire par génération, il le sera moins pour ceux voulant partir en retraite anticipée.