L’UMR comme le Cercle le Cercle des Epargnants a créé son Observatoire des retraites en partenariat avec Ipsos et a réalisé une étude sur un échantillon de 512 salariés de 45 ans et plus. Cette enquête souligne révèle que 80 % des seniors sont inquiets pour leur retraite et 27 % même très inquiets. Sans surprise, La principale cause d’inquiétude concerne le maintien de leur niveau de vie. Seul 1 senior sur 10 estime que le système actuel sera à même de financer totalement sa retraite. Néanmoins, comme lors de la précédente enquête du Cercle, les salariés ne souhaitent pas travailler plus longtemps pour gagner davantage après la cessation d’activité. 60 % souhaitent travailler le nombre d’années prévu par la loi pour toucher le taux plein.
59 % d’entre eux épargnent en vue de leur retraite et seuls 25 % ne souhaitent pas le faire.
Comme lors de notre étude du mois de mars dernier, l’entreprise est appelée à jouer un rôle clef : 89 % des seniors pensent qu’elle doit intervenir pour les aider à préparer leur retraite. 37 % seraient disposés à épargner si leur entreprise leur propose une offre intéressante. Ils souhaitent majoritairement une véritable prise en charge de la gestion de leur cotisation à la retraite complémentaire par leur entreprise et 69 % se disent intéressés à cotiser chaque mois un montant directement prélevé sur leur bulletin de salaire.
59 % d’entre eux épargnent en vue de leur retraite et seuls 25 % ne souhaitent pas le faire.
Comme lors de notre étude du mois de mars dernier, l’entreprise est appelée à jouer un rôle clef : 89 % des seniors pensent qu’elle doit intervenir pour les aider à préparer leur retraite. 37 % seraient disposés à épargner si leur entreprise leur propose une offre intéressante. Ils souhaitent majoritairement une véritable prise en charge de la gestion de leur cotisation à la retraite complémentaire par leur entreprise et 69 % se disent intéressés à cotiser chaque mois un montant directement prélevé sur leur bulletin de salaire.