Le Club de l’épargne salariale qui rassemble Natixis, JPMorgan et Hewitt a présenté le 2 juin 2008 son enquête sur l’épargne salariale.
Cette enquête souligne que 54,5 % des entreprises ont déjà réalisées des démarches de sensibilisation avec les partenaires sociaux soit une augmentation de 5,3 points par rapport à 2007. 20 % des entreprises pensent passer à l’acte.
Plus de 53 % des entreprises ayant participé à l’enquête ont développé un produit d’épargne retraite dont 80 % couvrant tous leurs salariés. 41 % des sondés ont mis en place un article 83 ; 27 % un PERCO ; 24 % un article 39 et 6,4 % un PERE.
L’épargne retraite s’inscrit dans une logique de fidélisation des salariés.
80 % des salariés s’attendent à une dégradation du taux de remplacement. Confirmant les résultats du sondage du Cercle des Epargnants, les salariés pensent toucher près de 62 % de leur dernier salaire mais souhaiteraient atteindre un taux de 84 %.
56 % des salariés ne seraient pas intéressés par le déblocage de la participation.
lire la dépêche Reuters