Le dernier numéro de la revue de l’OFCE consacre deux chapitres aux séniors. Une étude aborde l’épineuse question du faible taux d’emploi des seniors en France. Elle souligne que l’effet de distance à la retraite pourrait expliquer le faible taux d’emploi des 55/65 ans. La fixation à 60 ans de l’âge légal de départ à la retraite incite employeurs et salariés à anticiper la retraite. La seconde étude aborde les politiques conduites en Suède depuis une dizaine d’années en faveur de l’emploi des seniors.
